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习惯一：积极主动要想在职场上少走弯路，做事须积极主动，这种积极主动不能仅仅局限于一时一事，必须把它变成一种思维方式和行为习惯。只有时时处处表现出主动性，才能获得机会，成就卓越。习惯二：以终为始做任何一...下面是小编收集整理的关于管理者,培养你高效做事的好习惯方法2篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1 如何培养你高效做事的好习惯
习惯一：积极主动
要想在职场上少走弯路，做事须积极主动，这种积极主动不能仅仅局限于一时一事，必须把它变成一种思维方式和行为习惯。只有时时处处表现出主动性，才能获得机会，成就卓越。
习惯二：以终为始
做任何一件事，先认清方向，再采取行动。不但可对目前所处的状况了解透彻，在追求目标的过程中，也不会做很多无用功。用清晰的目标来衡量自己的成长与进步，才会更轻松、更喜悦。
习惯三：要事第一
工作常常分为：①重要且紧迫的事;②重要而不紧迫的事;③紧迫而不重要的事;④不紧迫且不重要的事。工作中，要加以区分，次要的事不必摆在第一，要事也不能放在第二。
习惯四：双赢思维
双赢思维是一种基于互敬，寻求互利的思考框架与心意。平时考虑事情，如果把“我”放到“我们”的位置去想，可以看到更多的意义，得到的效果更好。双赢思维鼓励我们解决问题时，找到互惠的解决办法，会让自己更快地得到认可。
习惯五：知彼解己
职场工作缺少不了相互沟通，与领导、与客户、与同事，因此，当你用心去倾听他人的话，便能开启真正的沟通，增加彼此的关系。对方获得了解后，会觉得受到尊重与认可，进而卸下心防，坦然而谈，双方对彼此的了解也就更顺畅自然。
习惯六：协作增效
团队合作是高效做事不可缺少的重要条件，团结合作，互相取长补短，才能发挥出集体的力量，才能激发你的潜能。其实，让自己强大和让团队强大，并不矛盾。因为一个人只有在团队中才有价值，只有依靠团队才能发挥本领。
习惯七：不断更新
现代社会是知识爆炸的时代，知识就是力量、就是生产力，不断学习新知识，提高自身的职业素养，才不会被职场淘汰。丰富的知识储备是事业成功的资本和基础，处理问题时才能视野开阔、思维敏捷，抓住问题的实质和关键，更好地处理相关工作。
篇2 如何培养你高效做事的好习惯
习惯1：毫不留情地放弃不重要的事情。
开始工作时就列出当天要做的事情，评价哪些是最重要的，把它们排序看看哪个最值得投入时间。对于正在做的事情，自问它有多重要：能够使自己离梦想更近吗?对它投入时间是最佳选择吗?还有比它更重要的事情可做吗?答案是“Yes”就坚持做下去，答案是“No”就毫不犹豫地放弃，做不重要的事没有任何意义。设想你在做一件即使完成了也不会产生任何影响的事情，不论是用了几小时、几天还是几周，到头来做的全是无用功。
习惯2：策略地分配时间。
高效并不是说要像机器人一样不间断地工作，那样做反而会变得低效。虽然增加时间投入似乎会增加产出，单位时间的产出反倒会低于平均值。还不仅如此，超时单位时间里完成的工作反而会减少。如果觉得这听上去有些不好理解，没关系，举个很简单的例子。你在写本书，一般情况下每小时可以写一千字，而且头两个小时确实如此，然而到了第三个小时你感到有些累，只写了五百字，比正常产出少了一半!这就是经济学上著名的回报递减规律。休息很重要，不论你想做多少工作，生活中都有工作无法填补的领域，如爱情、家庭和健康，这就是为什么生活由很多不同部分组成，而不是铁板一块，并且每一块都很独特，不能被其他部分取代。这里说的“休息”就是指业务、事业和学习以外的那部分，利用这段时间给你的电池充电，再恢复工作时就又能向前冲刺了。
习惯3：消除分神干扰因素。
这样的因素指的是限制发挥效率的东西，例如边工作边听的音乐、速度很慢的电脑、不速之客或不想接听的电话，等等，它们会使你分心，无法完成手头工作。那么应该怎样做?消除这些因素或干脆躲到没有这些因素的地方，例如，对于我来说最大的分神干扰因素是邮箱，上机写作时我有个点击信箱的习惯，因而精力不断被新的邮件所分散，不知不觉间15到20分钟的时间就过去了，所以写作时我就索性把网线拔下，结果效率提高了不少。全神贯注每天的日常工作，发现效率有所降低就要查找原因，什么在使你分神?如何消除?尝试换个地点、调整环境，消除的类似因素越多，效率就会提升得越高。
习惯4：开发灵感。
这一点对于成就最大化而言，不论怎样强调都不为过，不论你的工作领域是什么，灵感都是取得成就的关键。例如，只有富于灵感的程序设计者，才能创造出把生活变得更好的程序;只有富于灵感的工程师，才能设计出有创意的建筑结构;只有富于灵感的.营销人，才能制订打动人心的营销计划;只有富于灵感的作家，才能创作出震撼心灵的作品;只有富于灵感的作曲家，才能够谱写出脍炙人口的音乐。你该怎样做?很简单，生活中从来不缺乏启迪灵感的现象：成长、助人、行善、自然现象，想想它们是怎样启发激励你的，再用它们去鼓励他人。
习惯5：设置接触障碍，规定时间截点。
当今世界一件最了不起的事情，就是很容易接触到任何人，每个人只不过一个短信、电话、邮件之遥的距离，这同时也把世界变成了最为喧嚣之地：每分钟都有电话打进来，邮件发进来、要求提出来，该怎么办?为完成实际工作，建议设置障碍，增加他人接触到你的难度，从而把不重要的噪音过滤掉。这不是让自己高高在上，仅仅是为了能够集中精力做重要的事情，创造生活中你真正想要的价值。